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仕事のやりがいを高めて人生の幸福度（ウエルビーイング）を高めることが当機関のミッションです
延べ２０万人以上が受講
上場企業２００社以上が社内研修で導入
セミナー／説明会のお申込みは
”お申込みフォーム”から
ウエルビーイング トレーニングセンター
Well-being Training Center
ウエルビーイングトレーニングセンターは世界最高レベルのウエルビーイング向上トレーニング／ワークモチベーション（ワークエンゲージメント）向上トレーニングをご提供しています
精神的にウエルビーイングな状態とはただ苦痛が少ないだけでなく人生への情熱が高い状態です
ウエルビーイングには心理的（精神）、身体、社会的（経済・人間関係等）等、様々な領域があります。精神的にウエルビーイングな状態を、ただリラックスしている状態と誤解している人が少なくありません。真にウエルビーイングな状態とは、快適であるだけでなく、毎日が愉しく、そしてワクワクしている状態なのです。
ウエルビーイングレベル１：苦痛が少ない状態（快適な状態）
ウエルビーイングレベル２：日々の生活が愉しい状態
ウエルビーイングレベル３：人生に情熱＊を感じる状態
＊情熱を感じられるライフビジョンが必要になります
組織のウエルビーイング向上には組織員自らがウエルビーイングを高めるスキルを習得することが必要です
組織のウエルビーイング向上の為には以下のアプローチが重要です。①ウエルビーイング向上のスキルを組織員自らがトレーニングでマスターする ②リーダー（管理職）がウエルビーイングマネジメントスキルをトレーニングで高める ③ウエルビーイングの高まる組織インフラを整備する ④ウエルビーイングの高い人財を採用する
ウエルビーイング（幸福感）やモチベーションは個人の意思と技術によって決定されます。よって自らウエルビーイングを向上させるトレーニングが非常に重要なのです。
世界中の優績組織で卓越した成果を上げ続ける
ウエルビーイングトレーニングメソドロジー
TES（Transforming Emotional State）とは？
ウエルビーイングは自身のメンタルの状態ですから意志と技術によってコントロール出来ます。しかしその方法を知る人は極めて少数です。TESは世界中で活用される”感情創造”の技術であり、わずか数日間のトレーニングで劇的に感情に変化を創り出すことが可能です。
イライラや不安を減らし、日々の仕事に情熱を創り出す技術は現代のビジネスパーソンに必須のスキルです。
これまでに国内では２０万人以上のビジネスパ―ソンが受講し、２００社以上の上場企業の社員研修で導入されています。海外でも多くの国々で有名企業が導入しています。
図）トレーニング風景
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